加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的根本保证，事关党和政府的形象，事关民心向背。为了加强作风建设，省委、省政府把今年确定为全省“作风建设年”和“狠抓落实年”。对于我们天镇县来说，加强作风建设，就是要按照胡锦涛总书记倡导的“八个方面的良好风气”和“增强三种意识”的要求，以一流的精神状态对待工作，以一流的工作效能开展工作，以一流的服务水平推进工作，以一流的政风行风促进工作，以一流的工作成效检验作风，用作风建设的实际成效，推动全县经济社会又好又快发展。

　　一是围绕严明纪律加强作风建设，着力解决不思进取、纪律涣散的问题,以一流的精神状态对待工作。天镇县是国家扶贫开发重点县，目前正处于贯彻落实科学发展观，全面实施“十一五”发展规划，努力缩小与全省、全市先进地区发展差距的关键时期。要实现新一届县委、县政府确立的“加快发展、跨越赶超、奋力崛起”战略目标，就必须教育和引导广大干部牢固树立强烈的忧患意识和责任意识，以富有激情、积极主动的精神状态，埋头工作、勇于吃苦的奉献精神，力求突破、争创一流的蓬勃朝气，凝心聚力，团结协作，全力以赴推进各项工作。要狠下功夫加强机关内部管理，建立机关干部作风建设考核奖惩机制。各级领导干部要以身作则，亲力亲为，当好表率。要以岗位责任制确定工作职责，以承诺制明确服务要求，以公示制促进政务公开，以公开评议制强化民主监督，以失职追究制严肃工作纪律，切实解决无组织无纪律、精神涣散、萎靡不振等问题，推动机关工作走上制度化、规范化和经常化轨道。

　　二是围绕政令畅通加强作风建设，着力解决落实不力、效率不高的问题，以一流的工作效能开展工作。当前，全县各项工作任务都十分繁重，招商引资、项目建设、新农村建设、社会事业发展和维护稳定都需要做大量认真细致的工作。这就要求全县各级、各部门、各单位必须牢固树立“一盘棋”的思想，自觉服从大局、服务大局，在大局下行动。要大力倡导雷厉风行的工作作风，立说立行，坚决打破“中梗阻”，严禁吃拿卡要、冷硬横推，严禁敷衍塞责、应付了事；坚决打破部门利益格局和非法利益格局，严禁有令不行、执行不力。要切实加强机关效能建设，着力解决不作为、慢作为、乱作为等问题；着力解决态度生硬、办事冷漠，服务环境欠佳等问题，以效能建设的良好效果推进各项工作。

　　三是围绕服务发展加强作风建设，着力营造谋发展、抓发展的良好环境，以一流的服务水平推动工作。发展是政府工作的第一要务。要始终把提高服务发展的质量和水平作为改进政府工作的重要举措，组织动员政府各级干部不断加强学习，广泛深入地开展调查研究，积极主动地投身实践，努力使他们在思想上应势、能力上过硬、工作上有为，努力提升服务经济建设的能力。深入开展政绩观、发展观、群众观教育，使每个部门、每个干部都把心思和精力用在研究工作、谋划发展上，用在求真务实、狠抓落实上，用在争先进位、争创一流上，努力形成带头求真务实、合力推动创新、全力支持发展的浓厚氛围。要切实解决干部队伍中存在的作风飘浮、纪律松弛和行为失范、形象不良等突出问题，以脚踏实地的工作、苦干实干的作风、实实在在的业绩鼓舞民心、激发民智、汇集民力。

　　四是围绕廉洁从政加强作风建设，着力解决执法不公、作风不正的问题，以一流的政风行风促进工作。实行党风廉政建设责任制，是从制度上保证党风廉政建设和反腐败斗争取得实效的一项重要举措，也是一项具有全局性、基础性和根本性的党风廉政制度。政府各部门的领导干部特别是“一把手”，要带头执行责任制，带头落实责任制，切实担负起这一重大政治责任。要认真对照党风廉政建设责任制的有关规定，对照《廉政准则》，结合各自的工作任务，确定本部门、本单位领导班子在党风廉政建设方面应承担的责任，制定责任考核目标和责任追究的量化标准，严肃查处在党风廉政建设和反腐败工作中的失职渎职行为。政府各级领导干部要率先垂范，模范地遵守执行党风廉政建设责任制，要在管好自己、管好亲属和身边工作人员的同时，对本地区、本部门、本单位的廉政建设切实负起责任，做到“守土有责”，努力把廉政建设的各项任务落到实处。

　　五是围绕求真务实加强作风建设，着力解决作风漂浮、不切实际的问题，以一流的工作成效检验作风。“抓而不紧，等于不抓；抓而不实，等于白抓”。要始终坚持凭实绩论英雄、以实绩用干部的原则，引导和教育广大干部以争创一流工作业绩为目标，创新工作方式，完善工作措施，高标准、高质量地做好本职工作，优质高效地完成各项任务。要不断完善考核办法，细化工作目标，强化工作责任，严格奖惩兑现，努力形成一级对一级负责、层层抓落实的良性工作机制，做到求实效不务虚功、重实绩不图虚名，坚决反对搞违背群众意愿、违反客观规律的政绩工程、面子工程，真正把精力、人力、财力、注意力放在全力以赴谋发展上。